Siegel als Qualitätsmerkmal für Fach- und Nachwuchskräfte „Arbeitgeber der Zukunft treten digital auf, sind innovativ und bieten zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Aspekte, die besonders für junge, hoch qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer attraktiv sind“, betont das DIND. Als Bestandteil von Recruiting-Maßnahmen kann das Siegel im Wettbewerb um die besten Talente eine zusätzliche Entscheidungshilfe…