Acht Termine, Kleingruppen zu je zehn Personen, unterschiedliche Erfahrungsstufen: Das für Peter Gross Bau ausgearbeitete Training bot ein Lernumfeld, das gezielt auf individuelle Wissensstände einging. Dabei wurden theoretische Grundlagen mit intensiven Praxiseinheiten kombiniert: Die Inhalte des Trainings reichten von rechtlichen Aspekten der Maschinen- und Ladungssicherung über Themen wie Wartung, Schadensvermeidung und effizientes Fahren bis hin zu praktischen Übungen – ganz realitätsnah in den Aktionsflächen. Denn um neues Wissen direkt anzuwenden und so zu verankern, bietet das Coreum in Stockstadt mit seinen über 100 Maschinen und Fahrzeugen und mehr als 500 Anbaugeräten, top ausgestatteten Schulungsräumen sowie Indoor- und Outdoor-Trainingsbaustellen ein ideales Umfeld.
Sicherheit, Technik und Kommunikation
Gemeinsam mit den Verantwortlichen bei Peter Gross Bau wurden die Inhalte individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst. Grundlage hierfür war das »Training hoch 3«, ein praxisnahes Training der Coreum Akademie, das Maschinentechnik, Arbeitssicherheit und Kommunikation gezielt miteinander verbindet. Es ist ein Alleinstellungsmerkmal der Coreum Akademie, dass bei Schulungen für Baufachkräfte neben den technischen und fachlichen Inhalten auch Aspekte wie Stressbewältigung, Teamabstimmung und klare Kommunikation auf dem Plan stehen.
Technische und menschliche Faktoren wichtig
Die Idee zu diesem Ansatz entstand aus einer einfachen Beobachtung: Werden Unfälle auf Baustellen analysiert, stellt sich fast immer heraus, dass sowohl technische als auch menschliche Faktoren eine Rolle gespielt haben. Selten ist ein Unfall rein technisch bedingt – oft spielen Stress, Missverständnisse, Zeitdruck oder fehlende Kommunikation eine entscheidende Rolle. Umgekehrt führen auch die besten Kommunikationsfähigkeiten nicht zu Sicherheit, wenn das technische Grundverständnis fehlt. »Auf modernen Baustellen arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen. Sie müssen Maschinen bedienen, Prozesse koordinieren und gemeinsam Lösungen finden. Genau hier setzen wir mit ›Training hoch 3‹ an: Wir wollen unsere Teilnehmenden stärken, dass sie Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und Technik wie Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen verstehen – damit Sicherheit und Effizienz auch unter Zeitdruck und in ungeplanten Situationen gewährleistet sind«, erklärt Merle-Johann Brück, Head of Coreum Akademie.
